Die Arbeitszeit im Auge behalten

TimeLog Salary vereinfacht das Registrieren von Kommen- und Gehen Zeitpunkten und das Anführen von Arbeitszeit, Flexzeit, Urlaub und Fehlzeit.

Online Stempeluhr

TimeLog Salary dient als Stempeluhr in TimeLog Project. Mitarbeiter melden sich an, wenn sie am Arbeitsplatz erscheinen, und melden sich beim Verlassen der Arbeit wieder ab. Die Stunden werden danach auf das Projekt verteilt.

Regeln für Arbeitszeit aufstellen

TimeLog Salary ist geeignet für tarifverträgliche und einfache Angestellte und kann zur Handhabung verschiedener Tarifverträge und Reglen für Zeitausgleich, Fehlzeit, Urlaub und Überstunden eingerichtet werden.

So kann z.B. die Regel erstellt werden, dass die ersten 8 Stunden am Wochenende ein Plus von 50% auf dem Zeitausgleichskonto ergeben und dass weitere Stunden ein Plus von 100% ergeben.

Flexzeit und Zeitausgleich verfolgen

Mit den Berichten in TimeLog Salary können sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftsführung Woche um Woche verfolgen, wie viele Stunden zum Zeitausgleich gesammelt wurden und ob das Flexzeitkonto über oder unter der vereinbarten Normalarbeitszeit liegt.

TimeLog Salary kann auch für den Überblick über Urlaub und freie Tage angewendet werden.

Das System ist durchschaubar und gut geeignet, um den Überblick zu bewahren. Daher spart man mit der HR-Funktion die Zeit, die man für die Buchhaltung braucht, und dafür um sich an jemanden zu wenden.

Klare Arbeitsteilung für die Zeiterfassung

Wenn Mitarbeiter ihr Kommen und Gehen registriert haben, müssen diese Zeitpunkte über TimeLog Projects normale Zeitregistrierungs-Schnittstelle verteilt werden.

Auf diese Weise kontrolliert TimeLog Salary den Zeitausgleich, flexible Arbeitszeit und Urlaub, während Projektfinanzen, berechenbare Stunden und Kosten mit TimeLog Project gehandhabt werden.