In TimeLog Skills aktualisiert der einzelne Mitarbeiter seinen Lebenslauf, während die Leitung und die Verkäufer die der externen Berater auf dem laufenden Stand halten. Jeder Lebenslauf beinhaltet Eckdaten, Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen.
TimeLog Skills wurde in Zusammenarbeit mit größeren IT-Beraterunternehmen entwickelt und richtet sich an IT- und Geschäftsführungsberater. Erweitern Sie TimeLog Project mit TimeLog Skills und erhalten Sie das vollkommene Werkzeug, um die Kompetenzen Ihrer Firma zu managen.
TimeLog Skills bietet verschiedene Ausdrucksmöglichkeiten – die so konzipiert wurden, dass man sowohl Lebensläufe an größere Angebotsaufgaben knüpfen kann als auch anonyme Lebensläufe abschicken kann. Gleichzeitig sichert TimeLog Skills ein standardisiertes Formular für die Lebensläufe der Firma. Das Modul benutzt zum Drucken einzelner Lebensläufe Microsoft Word.
Sobald die Lebensläufe der Mitarbeiter und externen Berater in TimeLog Skills eingegeben sind, können Verkäufer und Leiter nach spezifischen Kompetenzkombinationen suchen.
In der Systemverwaltung werden die Kompetenzen, Sprachen usw. eingerichtet, damit das Modul mit dem Geschäftsbereich des Unternehmens übereinstimmt.
Die Einrichtung von externen Beratern in TimeLog Skills erleichtert Verkäufern die Kontrolle darüber, mit welchen Beratern die Firma bereits gearbeitet hat.
Darüber hinaus wird es viel einfacher, die einzelnen Lebensläufe auszudrucken – und die Angebote abzuschicken.
So funktioniert TimeLog Project in Ihrem Alltag.
Wir haben TimeLog Project gewählt, weil wir mit der Zeitregistrierung nicht mehr hinterher kamen. Uns fehlte die Fähigkeit unsere Verfahren und Arbeit zurück zu verfolgen. Mit Time Log Project bekamen wir unsere Firma in den Griff.